【导读】作者刚毕业只是个每天只拿35元实习工资的新人，虽然在积累经验的过程中经历了许多坎坷，但并没有气馁，忙前忙后，做着非常杂的工作，在这个过程中完成了从出纳到会计的转变。

　　新人入职

　　2010年我进入一家筹建中的工业企业，担任现金会计。这是我毕业后的第四份工作，当然，我在简历中显示这是我第二份工作，公司从人员稳定性角度不喜欢跳槽太频繁的人。

　　开始公司只有7个人，试用期我的工资待遇是35元/天，周末不来就不算工资。因为工作经验不足，还有之前求职饱受打击(专业不符、工作经验)，我本着学习知识的态度接受了这份低廉的工资。刚接触实际财务工作的我感觉一切都是这么新鲜，不断把书本知识与实践工作相结合。在我乐呵乐呵学习知识的时候，准备长期为企业效力的时候，一件意外发生了。

　　意外发生

　　我们公司下面还有一个工程公司，由于工程公司在外省开设了一个工地，老板娘准备调一个财务过去。这种事情大家当然都是不想去的，年纪轻轻的我就中了工程公司总账的计。他忽悠我说出加工资就去的话后就向老板娘汇报，当然加工资的事情估计没说。老板娘很高兴就要派我过去。当我问及去多久时候老板娘支支吾吾，谈及待遇问题避而不谈，只是让我第二天就出发，我意识到上当了：老板娘准备把我长期驻外，工资1.5K，呵呵，这里可是长三角地区!我再廉价也没低到找不到工作的地步。

　　小人物也有尊严

　　意识到上当的我异常愤怒，明确表示拒绝去外地。老板娘打电话来很不客气地指出我经验不足，公司要培养你才让我去，还威胁如果不去就予以开除。很可惜她被我以往温顺的态度误判了我的性格。我有点吃软不吃硬，我异常强硬地表示我工作经验是不足，但我也拿着低廉的试用期工资;长期驻外的工作并不是当初所说的短期出差等。最后我们在很不愉快的情况下以老板娘威胁十足的“你再考虑下”结束了通话。这也将我对公司的好感撕得支离破碎，我意识到自己在老板眼中就是个混饭吃的菜鸟。

　　我要离职

　　终于明白老板娘对我的蔑视，愤怒的我写出离职报告。工程总账会计见事情不妙，因为我不去就要他去，赶紧和人事商量，人事也是本地政府派来协助的，可能觉得老板娘这么做也有些店过分了，最终大家和老板娘商议改为短期出差解决了这个事情。我也从这和和睦睦的假象中明白：办公室的同事不是你的朋友，老板心中我的分量是多么微不足道。我一边愤怒一边报名会计本科的自学考试，一边看清这个企业只是我职业的中转站，积累经验的地方。

　　进入正轨

　　从外省工地归来后，我的工作渐渐步入正轨，感谢这边公司的总账会计教了我不少东西。从基本的现金收支注意点、支票开具、发票开具认证等。虽然名义上是现金会计，其实工作范围包括：现金收支、银行往来、发票管理、往来管理、抄税报税等。在公司初期，我是简直销售内勤、出纳、开票员职位，从下单、收款、发货、开票一条龙服务，忙得是跑前跑后，同时也搞清楚企业的发货流程。

　　我特别感激总账会计(非工程总账)，是她交我如何做凭证、记账，虽然书本上都接触过，在实际操作中还是有点迷茫。从开始的现金银行相关凭证发展到往来凭证，后来的制造费用及成本都教我如何计算(最初业务是材料批发，成本比较简单)。从开始的手工帐到后来上的用友电脑账，是她让我摆脱了出纳的职位，完成了从出纳到会计的转变。

　　随着公司业务的正式展开，人员也在不断扩大，财务部又招了一个人来，开始职责是配合销售部门工作，开票、往来都交给她。开始我是很认真的教她如何开票、应用开票系统，后来发现她是个白眼狼，再也不肯教她。再一次确认：有些同事是要敬而远之的。

　　迷茫阶段

　　随着工作做得越来越熟练，对总账会计的帮助也越来越大，总账会计对我也是越来越信任，时常谈起企业内部的趣闻。渐渐地，我发现老板对于财务并不重视，用位会计达人的分类，我们都属于账房先生式(既只管记记账，不参与管理)。当然，这也与企业生产经营困难现状有关，连生存都无法完全保证，更不要说加强内控之类的。

　　由于生产部门领导是老板的家乡人，自认为对企业贡献很大，在企业中很是强势，经常和财务部门发生冲突，什么为什么这笔材料款没付、为什么统计数据显示材料损耗那么高之类的。作为部门的底层人员，我难免和生产部发生些不愉快的事情，弄得我个人人际关系有些紧张。

　　随着自考会计本科的接近结束和我再也学习不到新知识的现状，跳槽的心开始蠢蠢欲动。计划一是跳到一个小公司做总账，熟悉下全盘账务;计划二是跳到一个大公司去做往来或者成本，计划三考取公务员，从薪酬待遇上而言，企业发展的会计与行政事业单位的相比有很大差距。

　　结束语

　　明年中旬我的本科就要毕业，中级职称也在明年10月份开考，职业之路已经走上一小段，回顾过去求职入职的艰难，也展望未来的美好。